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2006年4月1日晚7：30，中企动力科技集团广州分公司联合羊城晚报报业集团新快报社共同举行了一次管理沙龙活动。
“新快报管理沙龙”是由新快报主办的大型高层次学习型沙龙，创办两年多来已经发展成为广州地区以及珠江三角洲地区人气最高的管理沙龙之一，该沙龙每两周举办一期，听众层次较高，以企业中高层管理人士及企业业主为主，同时还有中大管理学院与岭南学院的在职MBA学生，沙龙活动经常全场爆满，有超过一万三千人次参加了该沙龙活动，每期沙龙的内容都在新快报财经新闻版上以专版的方式见报，并在羊城晚报金羊网及新快报网上转载，在读者中产生了很大的影响。该沙龙已成为广州地区乃至珠三角地区的知名沙龙，在社会上、媒体中也拥有较高的声誉。
在此次管理沙龙上，特别邀请了中企动力科技集团股份有限公司常务副总经理俞凡、中企动力科技集团股份有限公司高级商务总监徐连云，和国务院发展研究中心客座研究员王志刚，分别从企业文化、薪酬激励两个方面进行了阐述，和现场听众一起分享“软硬兼施”培育卓越营销团队的经验。
会上，徐连云总监对管理和培养营销精英，以及激励艺术做了生动、精彩的演讲，指出：管理可分为经验管理、制度管理和文化管理，并用生动贴切的实例对企业文化的建设进行了阐述，最后以“激励无时无刻不在，不要吝啬你的赞美！”作为整个演讲的总结。
接下来的对话环节，现场观众对“如何对团队进行培训？”、“中企动力如何管理庞大规模的队伍和销售人员？”以及“公司奖金制度的制定与员工激励如何调整并有效结合？”等问题向俞总和徐总进行了发问，现场气氛非常热烈。
晚上10：00，活动结束，现场观众久久不愿离去，纷纷围住俞总和徐总，要求交换名片，并对一些话题进行交流。他们之中很多人此前都和中企动力有过合作，通过此次活动，对于中企动力更加了解，也更加坚定了与中企动力合作的信心。
活动后，新快报记者陈龙、李泽俊就IT应用服务行业发展远景，中企动力年度发展规划、发展目标等问题，对俞总进行了专访，表示将继续关注IT应用服务行业和中企动力的发展动向。
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